Fechar menu celular


Curso NR 1 Riscos Psicossociais no Trabalho para Líderes
Carga Horária FORMATO DO CURSO
Vídeo Aulas
Carga Horária CARGA HORÁRIA
8 Horas
Carga Horária NÚMERO DE MÓDULOS
4 Módulos
Carga Horária CERTIFICAÇÃO
Sim


Objetivo do Curso NR 1 Riscos Psicossocial para Líderes

Este curso forma líderes capazes de reconhecer, avaliar e controlar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, com base nas exigências da NR-1 e do Programa de Gerenciamento de Riscos. O foco não é saúde mental genérica, mas a compreensão de como a organização do trabalho, as relações interpessoais e as decisões de gestão geram ou previnem riscos reais para as equipes. Ao concluir o curso, o líder terá uma visão técnica e prática para tomar decisões mais conscientes, estruturar ambientes de trabalho mais seguros e cumprir as obrigações legais com competência.

Público do Curso NR 1 Riscos Psicossocial para Líderes

Este curso é desenvolvido para profissionais que ocupam posições de liderança em empresas de qualquer setor e que têm, sob sua responsabilidade direta, a gestão de pessoas e a organização do trabalho. Isso inclui supervisores, coordenadores, gerentes e gestores operacionais que tomam decisões cotidianas sobre distribuição de tarefas, ritmo de trabalho, metas, comunicação e relações interpessoais dentro das equipes.

O conteúdo também é indicado para profissionais de Segurança do Trabalho, Recursos Humanos e Medicina do Trabalho que atuam na construção ou revisão do PGR e precisam de embasamento técnico para incluir os riscos psicossociais com profundidade e conformidade com a NR-1.

Não é necessário conhecimento prévio em psicologia ou saúde mental. O curso parte do princípio de que o líder precisa compreender o risco psicossocial como um risco ocupacional real, com origem na organização do trabalho, e não como uma questão subjetiva ou exclusivamente clínica.

Conteúdo Programático

Módulo 1 – Papel da Liderança na Gestão dos Riscos Psicossociais

  • Riscos psicossociais no contexto da NR-1 e do PGR
  • Liderança como fator de risco ou fator de proteção
  • Pressão, cobrança e gestão de desempenho
  • Cultura organizacional e segurança psicológica
  • Erros críticos de liderança, incoerência organizacional e geração de risco psicossocial
  • Clima organizacional, comportamento da equipe e papel estratégico da liderança no controle dos riscos psicossociais

Módulo 2 – Identificação de Sinais de Sobrecarga e Adoecimento

  • Do risco ao sinal: como a sobrecarga se torna visível no trabalhador
  • Burnout e ansiedade ocupacional: quando o ambiente ultrapassa o limite
  • Lendo o ambiente: como correlacionar sinais individuais com fatores organizacionais

Módulo 3 – Gestão Preventiva e Organização do Trabalho

  • Agir na origem: princípios de prevenção e integração com o PGR
  • Dimensionamento e distribuição da carga de trabalho
  • Clareza operacional: definição de papéis, responsabilidades e comunicação
  • Feedback, suporte e autonomia como ferramentas de prevenção
  • Intervenção na rotina: ajustes organizacionais como medida de controle

Módulo 4 – Gestão de Conflitos e Situações Críticas

  • Conflito no ambiente de trabalho: origem, tipos e impacto operacional
  • Diagnóstico rápido: como identificar a origem do conflito antes de agir
  • Intervenção na prática: como conduzir conflitos sem ampliar o desgaste da equipe
  • Encaminhamento, integração com áreas de apoio e encerramento do curso
  • Situações críticas, limites da liderança e consolidação da gestão dos riscos psicossociais
Sobre a Modalidade Online-

Os cursos online oferecidos pelo Instituto Santa Catarina foram desenvolvidos para atender às exigências das normas regulamentadoras (NRs). A plataforma atende a todas as exigências legais contidas no Anexo II da NR-1, incluindo requisitos operacionais, administrativos, tecnológicos e pedagógicos.

Os alunos ao serem matriculados na plataforma, receberão por e-mail o usuário e senha para acessarem o ambiente de estudo no site do Instituto Santa Catarina. O curso é dividido em módulos e composto por textos, vídeos e imagens ilustrativas. Cada módulo possui uma pequena avaliação, na qual o aluno necessita ter um aproveitamento igual ou superior a 70% para automaticamente liberar o módulo seguinte, procedendo assim até concluir o curso. A plataforma de estudos oferece um canal de comunicação com o responsável técnico para esclarecimentos de dúvidas.

O conteúdo programático dos cursos atende às cargas horárias exigidas pelas normas, com duração idêntica às capacitações na modalidade presencial. A pessoa da empresa responsável pela organização dos cursos também tem acesso à plataforma para fazer o acompanhamento do curso de cada aluno. Nesse painel, é possível consultar e baixar relatórios do andamento dos cursos. A plataforma gerencia as validades dos cursos e permite inserir novos colaboradores para a gestão dos treinamentos.

Metodologia de Estudos-

Os estudantes têm a oportunidade de realizar seus estudos em uma plataforma intuitiva e fácil de usar, especialmente desenvolvida para treinamentos em segurança do trabalho, que cumpre integralmente todos os requisitos estabelecidos pelo Ministério do Trabalho (NR-1).

  • Plataforma de aprendizado em alinhamento com as diretrizes do Ministério do Trabalho;
  • Aprendizado conveniente através de videoaulas;
  • Interação direta com instrutores qualificados para resolução de dúvidas;
  • Acesso aos cursos 24 horas por dia;
  • Cursos desenvolvidos por especialistas habilitados em segurança no trabalho;
  • Metodologia de ensino para vivenciar a realidade do ambiente laboral;
  • Certificados digitais disponíveis na plataforma;
  • Liberação de acesso aos cursos por até 90 dias.
Gestão dos Treinamentos-

Através de um portal de acompanhamento, é possível verificar o andamento dos estudos dos alunos, com gestão centralizada em várias unidades, tornando o processo ainda mais eficiente. A gestão de treinamentos é feita com relatórios completos e de fácil visualização.

Portal de Monitoramento de Aprendizagem
Acompanhe com facilidade o progresso dos estudos dos colaboradores, acessando todas as informações relevantes em um único local.

Gestão Centralizada de Várias Unidades
Mantenha todas as suas unidades da empresa organizadas e controladas, com uma gestão eficiente e eficaz.

Gerador de Matrículas
Crie matrículas para seus alunos de forma simples e rápida, garantindo que todos estejam devidamente registrados e acompanhados.

Relatórios de Gestão de Treinamentos:
Tenha acesso a informações valiosas sobre o desempenho dos colaboradores nos treinamentos, incluindo o progresso dos estudos e as notas das avaliações.

Relatório Financeiro
Obtenha uma visão clara e precisa do seu financeiro, incluindo compras, pagamentos, vencimentos, notas fiscais e outras informações relevantes.

Histórico de Orçamentos
Tenha sempre à mão informações sobre os orçamentos anteriores, facilitando a planejamento de futuras ações.

Relatório de Desempenho de Colaboradores por Compra
Mantenha-se atualizado sobre o progresso dos estudos dos seus colaboradores, a partir do histórico de suas matrículas.

Gestão de Práticas de Cursos Semipresenciais
A gestão das práticas dos cursos semipresenciais é feita de maneira eficiente e intuitiva através de uma ferramenta disponível na plataforma. Esta ferramenta permite a criação e agendamento de atividades práticas customizadas, que são conduzidas por profissionais capacitado da empresa contratante. Dessa forma, a qualidade do ensino é assegurada, já que a prática é personalizada com a realidade do ambiente de trabalho.

Gestão de Certificados
A gestão de certificados permite gerenciar de maneira ágil e eficiente os certificados dos funcionários, verificando tanto sua validade quanto autenticidade. Desta forma, é possível manter um controle confiável dos documentos importantes de sua equipe.

Gestão de Reciclagens
Organize as reciclagens de forma eficaz, acompanhando os cursos que já venceram ou estão prestes a vencer.

Reativação de Cursos Expirados
Reative cursos que já expiraram, permitindo que seus alunos tenham a oportunidade de concluir sua formação.

Certificação-

Ao final do curso, o aluno recebe um certificado assinado digitalmente, garantindo a autenticidade e validade do documento. A assinatura é feita eletronicamente, com a utilização de uma tecnologia avançada e segura, tornando o processo rápido e fácil. O certificado pode ser acessado a qualquer momento através da área de estudo do aluno e pelo portal da empresa.

Se você ainda possui dúvidas sobre algum detalhe do curso, certificação ou processo de compra, poderá nos contatar pelos seguintes meios:

  • Whatsapp: (47) 9 9278 3286
  • Telefone: (47) 3046-0045 ou (47) 3046-0145
  • E-mail: isc@institutosc.com.br
  • Skype: institutosc
  • Certificação
  • Mte
  • Mec

Modelo de Certificado

  • Certificação Frente
  • Certificação Verso
Carga Horária FORMATO DO CURSO
Vídeo Aulas
Carga Horária CARGA HORÁRIA
8 Horas
Carga Horária NÚMERO DE MÓDULOS
4 Módulos
Carga Horária CERTIFICAÇÃO
Sim
Carga Horária FORMATO DO CURSO
Vídeo Aulas
Carga Horária CARGA HORÁRIA
8 Horas
Carga Horária NÚMERO DE MÓDULOS
4 Módulos
Carga Horária CERTIFICAÇÃO
Sim

EM QUE PODEMOS AJUDAR?

Se tiver alguma dúvida fique a vontade em perguntar, estamos aqui para servir.

Icone WhatsAp Celular WHATSAPP
(47) 9 9278 3286

Outros Cursos

loading