Qual a importância de Ergonomia no trabalho?

A Ergonomia estuda a relação do indivíduo com seu ambiente de trabalho. Ou seja, analisa as condições e propõe melhorias que visam um local mais seguro, saudável e ausente de riscos. Há empresas que desconhecem tais benefícios. Continue lendo e saiba mais sobre sua importância.

O indivíduo passa grande parte do dia na empresa. Por esse motivo faz-se necessário que o ambiente proporcione boas condições de trabalho. Quando há doenças ocupacionais, diminuição da produtividade ou mesmo grande rotatividade é momento de avaliar o que está ocorrendo.

É comum empresas pensarem que Segurança do Trabalho, Ergonomia, capacitações e/ou treinamentos, são gastos desnecessários. No entanto, a longo prazo é possível perceber as mudanças e mensurar os resultados. Oferecer conforto ao trabalhador é um investimento.

Qual o objetivo da Ergonomia?

Proporcionar o bem-estar do trabalhador enquanto realiza suas funções e assim aumentar a produtividade. Por meio de técnicas de adaptação e mudanças no ambiente de trabalho. Nem sempre propor mudanças é fácil em algumas empresas há muita resistência por parte dos funcionários.

Talvez por não terem sido bem orientados, por temerem mudanças, ou mesmo por acharem que fazer determinada tarefa daquele jeito é mais 'fácil'. No entanto, a empresa e/ou setor responsável precisa deixar claro que tais medidas são necessárias.

Quais aspectos a Ergonomia abrange?

  • • Mobiliário 
  • • Equipamentos
  • • Condições ambientais
  • • Organização do trabalho
  • • Levantamento, transporte e descarga de materiais

Em quais áreas pode ser aplicada?

  • • Escritório
  • • Linha de produção
  • • Linha de montagem
  • • Maquinários
  • • Transporte
  • • Comércio

Quais os benefícios da Ergonomia?

  • • Aumento da produtividade
  • • Melhora do bem-estar
  • • Redução do absenteísmo
  • • Redução de afastamentos
  • • Boa imagem da organização

De acordo com diversas pesquisas a baixa produtividade pode ter sua origem no desconforto sentido pelos trabalhadores. Se o indivíduo não sente-se seguro no ambiente em que trabalha dificilmente conseguirá mostrar resultados. Esse é um dos motivos pelos quais a empresa precisa investir constantemente num ambiente saudável.