O que faz o Técnico em Segurança do Trabalho?

Tecnico em seguranca do trabalhoGrande parte das empresas possui atividades que envolvem riscos, essa situação exige que a equipe conte com um Técnico em Segurança do Trabalho para avaliar as condições do ambiente e propor melhorias que reduzam os riscos de acidentes.

Esse profissional irá atuar na prevenção de acidentes e também apoiar no cuidado da saúde das pessoas em seu dia a dia nas empresas. Por isso é importante que ele possua formação técnica e tenha conhecimento sobre sua área de atuação.

Há quem acredite que essa atividade é dispensável, que não há riscos ou que os cuidados tomados que são tomados é suficiente, porém é um erro pensar dessa forma. O profissional em Segurança do Trabalho possui diversas funções, muitas desconhecidas pelo restante dos funcionários.

Funções do Técnico em Segurança do Trabalho

  • - Análise de acidentes e incidentes;
  • - PT (Permissão de Trabalho);
  • - Avaliações de caráter ergonômico;
  • - Integração de funcionários e terceiros;
  • - Elaborar e/ou acompanhar programas de segurança (PPRA, PCMSO, PPR, etc.);
  • - Elaborar documentação para o processo da CIPA;
  • - Preencher PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário);
  • - Acompanhar plano de atendimento a emergências;
  • - Avaliar segurança das máquinas;
  • - Monitorar validade dos CA's e EPI's;
  • - Inspecionar extintores, hidrantes, iluminaçao de emergência, etc.;
  • - Acompanhar treinamento da Brigada de incêndio;
  • - Conscientizar sobre o uso de EPI's;
  • - Elaborar procedimentos de segurança;
  • - Atuar na SIPAT; etc.

O Técnico precisa conhecer todos os setores da empresa, além de estar envolvido em todas as suas atividades, trocando informações com os funcionários para que eles possam lhe auxiliar com dados e detalhes para que sejam definidas propostas mais acertivas e redução no número de acidentes.

É importante que o Técnico em Segurança do Trabalho conheça os processos e saiba como são realizados diariamente, encontrando pontos críticos e sugerindo melhorias. É imprescindível que sejam traçadas metas e feito um acompanhamento, de forma que a empresa em posse dessas métricas perceba que o trabalho está sendo eficaz.