Como aplicar a Ergonomia no ambiente de trabalho

O objetivo da NR 17 - Ergonomia é 'estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente”. Como então aplicá-la no ambiente de trabalho?

De acordo com essa Norma Regulamentadora é responsabilidade da empresa fazer uma análise ergonômica de cada ambiente e propor melhorias de forma a promover a saúde e segurança do trabalhador.

O que causa desconforto ao trabalhador?

  • * excesso de ruído;
  • * iluminação;
  • * umidade;
  • * temperaturas extremas;
  • * qualidade do ar.

Quais possíveis riscos ergonômicos?

  • * LER (lesões por esforço repetitivo);
  • * levantamento de cargas; 
  • * longas jornadas na mesma posição.

Como aplicar a Ergonomia no ambiente de trabalho?

  • * elaborar AET (Análise Ergonômica do Trabalho);
  • * selecionar medidas mais urgentes;
  • * estipular prazo para serem cumpridas;
  • * avaliar resultados;
  • * propor melhorias constantes.

Benefícios da Ergonomia no ambiente de trabalho

  • * melhora na postura;
  • * preserva saúde;
  • * prevê acidentes ou lesões;
  • * reduz a rotatividade;
  • * reduz o absenteísmo;
  • * aumenta/melhora a concentração;
  • * reduz o estresse;
  • * previne doenças ocupacionais;
  • * aumenta a produtividade;
  • * valoriza o trabalhador.

A ginástica laboral é uma das maneiras de melhorar a Ergonomia no trabalho, principalmente quando aliada a outras medidas. Muitos trabalhadores ainda sentem resistência em participar dos exercícios por esse motivo o empregador deve conscientizá-los de sua importância.

Na sua empresa há ginástica laboral? Há medidas para evitar lesões ou doenças ocupacionais? Deixe seu comentário nesse artigo e continue acompanhando nosso site.