Saúde e segurança devem ser os pilares de toda e qualquer empresa que admita trabalhadores em regime CLT, estagiários e/ou terceiros. A organização deve possuir programas como PPRA, PCMSO, constituir CIPA e mensurar os resultados obtidos. Qual a importância? Leia e saiba mais!

Quando o assunto é Segurança do Trabalho pequenas e grandes empresas são diferentes apenas no tamanho. Cada setor apresenta seus próprios riscos essa é uma das razões que levam as empresas a traçarem estratégias distintas.

“O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores”. (NR 7)

O que é PCMSO?

É o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que tem como objetivo promover, prevenir e preservar a saúde dos indivíduos. Toda empresa é obrigada por lei a elaborar o seu.

O empregador precisa ter em mente a importância de antecipar possíveis doenças e adotar medidas de prevenção. Trabalhador saudável tende a ser mais produtivo benefício para ambos, empregador e empregado.

Exames obrigatórios estabelecidos pela NR 7:

  • • exame admissional
  • • exames periódicos
  • • exames de retorno ao trabalho
  • • exame de mudança de função
  • • exame demissional

PCMSO é obrigatório?

Sim. Sua elaboração e implementação são obrigatórios de acordo com a NR 7. Por meio dos exames citados anteriormente a empresa consegue prever possíveis doenças e se antecipar adotando novas medidas de segurança.

A elaboração e responsabilidade do PCMSO, conforme diretrizes da NR 7, é do empregador. Ou seja, a empresa pode contar com médico do trabalho que realize os exames internamente ou contratar clínicas que ofereçam tal serviço.

Quais os benefícios do PCMSO?

  • • monitorar a saúde do trabalhador
  • • prever riscos decorrentes de determinada atividade
  • • melhorias/mudanças no processo laboral
  • • menor rotatividade/absenteísmo

Apesar de todo o material informativo, murais, treinamentos, ainda há muitos trabalhadores que desconhecem a importância do PCMSO, PPRA, CIPA e outras iniciativas. Além de implementar programas que visem a saúde e segurança de seus colaboradores, as empresas precisam instruí-los sobre isso.