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PCMSO: o que é? Quais são os exames obrigatórios?

22/01/2021 - - Categoria: pcmso



O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, mais conhecido como PCMSO, é regulamentado pela NR 7. Em seu texto, essa norma regulamentadora estabelece parâmetros e diretrizes que devem ser adotados pelas empresas para preservar a saúde física e mental dos seus trabalhadores. Saiba mais sobre o tema no artigo a seguir.

A importância do PCMSO nas empresas

De acordo com a NR 7, o PCMSO possui caráter preventivo. Nesse sentido, ele permite rastrear e diagnosticar precocemente doenças ocupacionais. Para isso, o programa se utiliza dos resultados de uma série de exames obrigatórios, a saber:

  • Admissional;
  • Exames periódicos;
  • De retorno ao trabalho;
  • De mudança de função;
  • Demissional.

Ambos os exames são compostos por avaliações clínicas e soluções complementares, como exames de sangue, raio-x, exames de esforço clínico entre outros, conforme a atividade exercida pelo trabalhador. Eles levam em consideração os riscos a que os colaboradores estão submetidos durante os seus expedientes de trabalho.

Quem deve elaborar o PCMSO?

De acordo com a NR 7, esses exames são obrigatórios e devem ser realizados por um médico do trabalho. Este, por sua vez, deverá emitir em duas vias o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). Nesse caso, uma via pertence ao trabalhador, enquanto a outra é entregue à empresa.

O que deve constar no documento?

Alguns dados são indispensáveis no PCMSO. Eles identificam o trabalhador e asseguram a condição de apto ou inapto para realizar uma determinada atividade:

  • Nome completo do trabalhador, data de nascimento, peso e altura;
  • Data de realização do exame;
  • Tipo do exame, se admissional, periódico ou demissional, por exemplo;
  • RG, CPF e atividade exercida na empresa;
  • Riscos ocupacionais a que o trabalhador está submetido;
  • Nome do médico do trabalho que realizou o exame, carimbo e CRM;
  • Resultado do exame, se apto ou inapto à realização da atividade.

Benefícios para as empresas

Sem dúvida alguma o maior benefício do PCMSO para as empresas é diagnosticar de forma precoce doenças ocupacionais, evitando problemas trabalhistas. Mas além disso, o programa oferece ainda outras vantagens bem interessantes aos empregadores:

  • Identificar situações de risco dentro da empresa;
  • Elaborar medidas preventivas de saúde e segurança no ambiente de trabalho;
  • Reduzir o absenteísmo;
  • Melhorar a produtividade dos colaboradores.

E agora que você já sabe o que é PCMSO e quais são os seus benefícios, já pode buscar por uma equipe especializada para implantar o programa na sua empresa. Clique aqui e conheça as nossas soluções em saúde e segurança para o seu negócio.

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