SIPAT: O que é e qual sua importância para as empresas?

SIPAT: O que é e qual sua importância para as empresas?

Toda e qualquer empresa que admita funcionários em regime CLT deve se preocupar com a Saúde e Segurança de seus trabalhadores. De acordo com a NR S a CIPA é responsável pela realização da SIPAT Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.

Essa campanha deve ser feita anualmente em todas as empresas que possuem mais de 20 funcionários em regime CLT, ou seja, em empresas que possuem a CIPA constituída.

Um dos principais objetivos da SIPAT é discutir Saúde e Segurança do Trabalho com todos os trabalhadores Independente do nível hierárquico.

Visa promover o debate, conscientização e troca de informações entre empregador e empregados sobre aspectos da prevenção de acidentes.

Uma semana inteira dedicada ao tema com palestras, vídeos, painéis e diálogos sobre os acidentes mais comuns de cada setor.

Neste artigo você ler sobre:

  • O que é SIPAT?

  • Quais são os objetivos da SIPAT?

  • Quem é responsável pela SIPAT?

  • Quando é realizada a SIPAT?

  • Atividades realizadas durante a SIPAT

  • Quais as características da SIPAT?

  • Quais são as regras da SIPAT?

  • Como montar uma SIPAT?

  • Qual a importância da SIPAT?

  • Como motivar os colaboradores a participarem?

 

O que é SIPAT?

A sigla significa Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho e obrigatória de acordo com a Norma Regulamentadora 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

Quais são os objetivos da SIPAT?

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho tem como principais objetivos promover a prevenção a acidentes e a saúde no trabalho.

Além disso, também visa reforçar as orientações de segurança que podem ser deixadas de lado no dia a dia e ainda criar vínculos entre o colaborador e a empresa.

Quem é responsável pela SIPAT?

Conforme a NR 5, a CIPA em conjunto com o SESMT Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, deve promover a SIPAT.

Atividades realizadas durante a SIPAT envolvem:

  • Palestras;

  • Dinâmicas;

  • Gincanas;

  • Vídeos;

  • Diálogos;

  • Painéis.

Quais as características da SIPAT?

Cada empresa possui sua própria rotina, acidentes específicos do seu ramo, além de necessidades distintas.

Esse é um dos motivos pelos quais cada organização realiza SIPAT do seu jeito. De acordo com os dados coletados ao longo dos anos.

Mesmo que a empresa não tenha experiência com esse tipo de evento é importante salientar que deve ser desenvolvido de modo que supra as necessidades da organização, tendo como ponto de partida fomentar a cultura de SST entre os trabalhadores.

Quais são as regras da SIPAT?

A legislação estabelece que alguns temas devem ser debatidos todos os anos, como as infecções sexualmente transmissíveis (IST’s), alcoolismo e tabagismo, além de planejamento familiar e cuidados gerais com a saúde.

Quando é realizada a SIPAT?

A Semana deve ser realizada uma vez por ano, durante o período de expediente e, como o próprio nome já indica, deve durar uma semana.  A SIPAT é uma obrigação legal e deve ser cumprida para que não haja problemas com os órgãos fiscalizadores.
 

Como montar uma SIPAT?

O processo de montagem do SIPAT deve ser cuidadosamente pensado para que cubra conteúdos importantes.

Para isso, é interessante pensar em montar uma lista dos pontos a serem observados, como:

  • Escolher os membros da equipe organizadora;

  • Definir e dividir as tarefas;

  • Controlar os prazos;

  • Escolher quais atividades serão feitas;

  • Divulgar a campanha.

Qual a importância da SIPAT?

Mesmo que diariamente a empresa reforce a importância do uso de EPI, repasse orientações nos murais, e sejam enviados e-mails para estreitar o debate sobre o tema. O   fato é que a SIPAT por ser um grande evento permite uma abrangência muito maior.

Os resultados obtidos podem ser maiores do que pequenas tentativas no dia a dia.

Como motivar os colaboradores a participarem?

É fundamental que a Semana seja bem divulgada nas dependências da empresa. Deve ser mostrado sobre o que se trata o evento e que todos devem participar.

Outra boa jogada é incluir a família do colaborador no evento oferecendo, por exemplo, atividades educativas e lúdicas para crianças e adolescentes.

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Conclusão

Como você viu, a SIPAT é uma importante ferramenta para garantir a segurança e saúde dos colaboradores dentro das empresas.

Por essa razão, é fundamental que os gestores invistam na qualidade do evento e se atentem sempre para  trazer à tona os assuntos mais importantes e que vão colaborar para o bem-estar de todos na empresa.