Ergonomia diz respeito a relação do indivíduo com seu ambiente de trabalho. A organização por sua vez deve se atentar ao layout dos setores, disposição de máquinas e equipamentos, tornando a adaptação mais eficiente. Qual a relação entre Ergonomia e produtividade? Acompanhe o artigo de hoje.

De acordo com pesquisas recentes e departamentos de RH de várias empresas é possível perceber que trabalhadores que são valorizados, sentem-se seguros, e percebem o Clima Organizacional favorável tendem a ter melhores resultados. Ou seja, a Ergonomia influencia na produtividade.

Mas como a empresa pode melhorar esse aspecto? Especialistas afirmam que a qualidade de vida no trabalho tende a tornar o profissional mais confiante, mais tranquilo, e assim ter melhor desempenho.

O que é Ergonomia?

A Ergonomia é responsável por avaliar as condições de trabalho. Investiga os processos laborais e identifica possíveis melhorias.

A NR 17 é a Norma Regulamentadora que explica a Ergonomia orientando empresas, profissionais e demais envolvidos acerca das condições mínimas de segurança para o trabalhador enquanto executa suas atividades.

De acordo com essa NR toda empresa deve apresentar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), ou seja, um documento no qual o profissional informa quais melhorias serão implantadas na organização para cumprir os requisitos mínimos de segurança.

Quais os tipos de Ergonomia?

  • • Ergonomia física
  • • Ergonomia cognitiva
  • • Ergonomia organizacional

O que é analisado pela Ergonomia?

  • • Postura, conforme cada atividade
  • • Movimentos repetitivos
  • • Manuseio correto de máquinas e equipamentos
  • • Configuração do posto de trabalho
  • • Saúde e segurança do trabalhador

Problemas relacionados à ausência de Ergonomia

  • • Dor nas costas
  • • Lombalgia
  • • Hérnia de disco
  • • Dor ciática

Quais os benefícios da Ergonomia?

  • • Diminui a rotatividade
  • • Reduz os afastamentos
  • • Melhora a qualidade de vida
  • • Melhora a imagem da organização
  • • Aumenta a produtividade

Conforme dito acima a Ergonomia colabora com o aumento da produtividade. Trabalhadores que percebem a segurança do ambiente tendem a ter mais foco, executar suas tarefas com mais objetividade e apresenta menos intenção em trocar de emprego, por consequência diminuindo a rotatividade.

Na empresa em que trabalha há diálogo sobre Ergonomia? Já foi afastado por causa de alguma dor? Sobre rotatividade há grande giro de funcionários? Deixe seu comentário ao final do artigo.