Ergonomia diz respeito a relação do indivíduo com seu ambiente de trabalho. A organização por sua vez deve se atentar ao layout dos setores, disposição de máquinas e equipamentos, tornando a adaptação mais eficiente. Qual a relação entre Ergonomia e produtividade? Acompanhe o artigo de hoje.
De acordo com pesquisas recentes e departamentos de RH de várias empresas é possível perceber que trabalhadores que são valorizados, sentem-se seguros, e percebem o Clima Organizacional favorável tendem a ter melhores resultados. Ou seja, a Ergonomia influencia na produtividade.
Mas como a empresa pode melhorar esse aspecto? Especialistas afirmam que a qualidade de vida no trabalho tende a tornar o profissional mais confiante, mais tranquilo, e assim ter melhor desempenho.
O que é Ergonomia?
A Ergonomia é responsável por avaliar as condições de trabalho. Investiga os processos laborais e identifica possíveis melhorias.
A NR 17 é a Norma Regulamentadora que explica a Ergonomia orientando empresas, profissionais e demais envolvidos acerca das condições mínimas de segurança para o trabalhador enquanto executa suas atividades.
De acordo com essa NR toda empresa deve apresentar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), ou seja, um documento no qual o profissional informa quais melhorias serão implantadas na organização para cumprir os requisitos mínimos de segurança.
Quais os tipos de Ergonomia?
- • Ergonomia física
- • Ergonomia cognitiva
- • Ergonomia organizacional
O que é analisado pela Ergonomia?
- • Postura, conforme cada atividade
- • Movimentos repetitivos
- • Manuseio correto de máquinas e equipamentos
- • Configuração do posto de trabalho
- • Saúde e segurança do trabalhador
Problemas relacionados à ausência de Ergonomia
- • Dor nas costas
- • Lombalgia
- • Hérnia de disco
- • Dor ciática
Quais os benefícios da Ergonomia?
- • Diminui a rotatividade
- • Reduz os afastamentos
- • Melhora a qualidade de vida
- • Melhora a imagem da organização
- • Aumenta a produtividade
Conforme dito acima a Ergonomia colabora com o aumento da produtividade. Trabalhadores que percebem a segurança do ambiente tendem a ter mais foco, executar suas tarefas com mais objetividade e apresenta menos intenção em trocar de emprego, por consequência diminuindo a rotatividade.
Na empresa em que trabalha há diálogo sobre Ergonomia? Já foi afastado por causa de alguma dor? Sobre rotatividade há grande giro de funcionários? Deixe seu comentário ao final do artigo.
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