A NR 17 é a Norma Regulamentadora que explica as características da Ergonomia assim como sua aplicação. Orienta empresas e funcionários sobre seu uso, benefícios e relação com a Produtividade. Estuda a interação entre o homem e seu ambiente de trabalho de maneira a torná-lo mais saudável.
Ao adaptar o ambiente de trabalho às características do trabalhador ele se sente mais confortável, trabalha melhor e consequentemente aumenta a produtividade.
Aspectos do ambiente de trabalho como ruídos, iluminação, temperatura, layout e disposição de máquinas e equipamentos afetam diretamente a saúde do trabalhador. A Ergonomia por sua vez avalia como é possível torná-lo mais seguro e agradável.
O que é Ergonomia?
É a ciência que faz o estudo da relação entre o homem e seu ambiente de trabalho, promovendo uma interação adequada. Busca encontrar alternativas mais saudáveis para a execução de tarefas que antes causavam doenças ocupacionais, acidentes de trabalho, afastamentos gerando alta rotatividade de funcionários.
Como implantar a Ergonomia?
Cada empresa possui suas próprias características, sendo assim, é importante perceber suas deficiências e montar um plano de ação baseado nas informações coletadas. As medidas de Ergonomia num escritório são diferentes por exemplo, de uma linha de produção, linha de montagem, ou mesmo abate de animais.
O empregador precisa conhecer seu negócio, avaliar setores em que ocorrem mais acidentes, mais rotatividade, mais reclamações por dores, etc. Essa visão do todo tornará a implantação da Ergonomia mais eficaz.
Benefícios para a empresa
- > redução de custos
- > aumento da produtividade
- > valorização da cultura de segurança
- > redução do absenteísmo
- > redução do número de acidentes
Benefícios para os funcionários
- > melhora a qualidade de vida
- > melhora a interação entre os funcionários
- > reduz doenças ocupacionais
- > valorização dos funcionários
- > redução de dores musculares
Os benefícios citados acima nos mostram que implantar a Ergonomia é benéfico para todos, empresa e funcionários. É um trabalho a ser realizado em conjunto devendo haver troca de informações, sugestões e participação de cada setor de maneira a descobrir a raiz dos problemas.
É um trabalho que leva tempo e muitas empresas não estão dispostas e investir nisso, no entanto, os resultados obtidos por aquelas que já adotaram a Ergonomia em sua rotina colhe seus benefícios.
Você já ouviu falar sobre Ergonomia? Percebeu mudanças na empresa em que trabalha? Tem alguma dúvida sobre o assunto? Deixe seu comentário ao final desse artigo.
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