O que é PAIR: Perda Auditiva Induzida por Ruído
Dentre as diversas doenças ocupacionais existentes, uma que vem alarmando ainda mais especialistas, empregados e empregadores é a Perda Auditiva Induzida por Ruído, a PAIR. Você já ouviu falar dela?
Segundo documento da Secretaria de Saúde do Estado de Goiás, estima-se que 25% da população trabalhadora exposta a ruídos durante suas atividades laborais seja portadora da PAIR em algum grau. É realmente um número considerável!
Por isso, colaboradores e empregadores precisam conhecer mais sobre essa doença, que está intrinsecamente relacionada ao ambiente de trabalho, para prevenir e encontrar formas de lidar com esse problema.
Continue a leitura para esclarecer todas as suas dúvidas sobre o assunto!
O que é PAIR?
PAIR é a sigla de Perda Auditiva Induzida por Ruído, que dá nome a uma doença provocada pela exposição prolongada a altos e intensos níveis de ruídos.
Isso quer dizer que uma exposição de 8 horas diárias a ruídos superiores a 85 decibéis, por exemplo, pode provocar a longo prazo essa perda auditiva.
Nesse caso, o que ocorre é que as células que compõem o nervo auditivo acabam sendo degeneradas em razão da exposição a sons muito altos. Assim, a partir disso, a PAIR é desenvolvida no indivíduo.
Quais os sintomas da PAIR?
Muitos são os sintomas da PAIR, mas isso não quer dizer que uma mesma pessoa terá todos eles, principalmente no início da doença, quando é mais difícil identificar o problema.
No entanto, podemos listar como alguns dos principais sintomas da Perda Auditiva Induzida por Ruído:
Dificuldades para ouvir, sobretudo em ambientes com muito barulho;
Dor de cabeça frequente;
Sensação de pressão no ouvido;
Zumbido no ouvido;
Escuta de sons abafados e que parecem distantes, mesmo estando perto;
Insônia;
Coceira no ouvido;
Dificuldades para escutar sons muito agudos;
Tonturas;
Irritabilidade, principalmente em locais com muito barulho;
Transtornos neurológicos;
Perda da audição temporária ou permanente.
É importante dizer que, mesmo após esses sintomas pararem após horas ou dias, pode ser que as células do nervo auditivo já tenham sido afetadas de maneira irreversível.
Como acontece a PAIR?
Como mencionado até aqui, a PAIR é provocada por uma exposição constante a altos níveis de ruídos que desencadeiam uma lesão nas células do nervo auditivo.
Essa lesão é degenerativa, caso o indivíduo continue exposto aos ruídos; e pode se estabilizar, caso a exposição ao som finalize.
No entanto, esse acometimento no nervo auditivo reduz a capacidade das células de captar e transmitir os sons para o cérebro. Por isso, a perda da audição é a consequência mais grave da PAIR.
Em geral, trabalhadores que lidam diariamente com intensos ruídos costumam ser os mais acometidos pela doença, que, nesse caso, recebe o nome de PAIRO: Perda Auditiva Induzida por Ruído Ocupacional.
Dentre os setores que mais expõem os seus trabalhadores a essa doença estão, por exemplo, a siderurgia, metalurgia, indústria têxtil, nicho musical e transporte/trânsito.
Alterações auditivas causadas pela PAIR
A exposição a ruídos intensos pode provocar diferentes alterações auditivas, como o trauma acústico, o TTS e o PTS.
O trauma acústico refere-se à lesão nas células do nervo auditivo. Além de ser provocado pela exposição prolongada a ruídos, esse trauma também pode ocorrer em decorrência de uma exposição única a um alto ruído, como uma explosão.
Já a TTS (sigla da expressão Temporary Threshold Shift, que em português significa Mudança Temporária no Limiar) caracteriza-se por uma perda auditiva temporária. Nesse caso, a pessoa afetada voltará a ouvir após horas ou dias.
Por fim, o PTS (sigla da expressão Permanent Threshold Shift, que em português significa Mudança Permanente no Limiar) consiste em uma perda auditiva permanente, definitiva e irreversível.
Quais são as intervenções de prevenção da PAIR?
Para prevenir a PAIR, é preciso que o empregador adote medidas no ambiente de trabalho que resguardem os colaboradores dessa doença ocupacional. Nesse sentido, torna-se necessário:
Disponibilizar aos colaboradores Equipamentos de Proteção Individual (EPI), como protetores auriculares;
Utilizar silenciadores e outros equipamentos que possam reduzir os ruídos provocados pelo maquinário da empresa;
Realizar avaliações periódicas no ambiente de trabalho a fim de verificar se o nível de ruído está dentro dos limites fornecidos pela Norma Regulamentadora 15, considerando a carga horária de trabalho;
Promover consultas médicas de rotina na empresa para que a PAIR possa ser identificada nos colaboradores precocemente, permitindo, assim, um tratamento eficaz e a implementação de medidas preventivas;
Realizar um rodízio de trabalhadores nas funções e locais que mais apresentam ruídos intensos;
Promover palestras, cursos e outras ações educativas sobre insalubridade e doenças ocupacionais. Essa é uma forma de conscientizar e educar os funcionários sobre essas questões.
Exames para detectar a PAIR
Existem quatro principais exames eficazes para detectar a Perda Auditiva Induzida por Ruído, sendo esses:
Audiometria tonal: analisa qual a menor intensidade o paciente é capaz de escutar. Para isso, o médico utiliza estímulos sonoros e aguarda as respostas da pessoa submetida ao exame.
Audiometria vocal: avalia a capacidade do indivíduo de compreender e reconhecer os sons da fala. Esse é um exame complementar à audiometria tonal.
Otoscopia: esse exame é mais simples e também objetivo do que os anteriores. Isso porque ele analisa as estruturas do ouvido por meio de um aparelho chamado otoscópio.
Impedanciometria: avalia as estruturas da orelha média e da tuba auditiva, bem como a resposta do paciente a estímulos sonoros. É realizado por meio de uma sonda em um dos canais auditivos e um fone no outro.
Conclusão
Esperamos que este conteúdo possa ter sido muito útil para a prevenção da PAIR e de outras doenças ocupacionais relacionadas ao sistema auditivo na sua empresa.
E se você é um colaborador, que o artigo possa ter elucidado muitas questões, bem como te ajudado a descobrir como se cuidar no seu ambiente de trabalho, principalmente se esse tiver muitos ruídos.
Mas caso ainda tenham restado algumas dúvidas, entre em contato conosco! Teremos o maior prazer em elucidá-las, contribuindo, assim, para a formação de locais de trabalho cada vez mais saudáveis.