Referência Nacional em
Segurança do Trabalho
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O que é preciso saber sobre Ergonomia no ambiente de trabalho

22/08/2019 - - Categoria: nr-17



A NR 17 - Ergonomia é a Norma Regulamentadora que tem como objetivo avaliar a relação do indivíduo com o ambiente de trabalho, ou seja, sua interação com máquinas, equipamentos e tudo que faz parte de sua rotina. Essa análise visa descobrir quais fatores de riscos podem afetar a saúde do empregado.

Em muitas empresas ainda é difícil fazer análise ergonômica e manter diálogo sobre o tema ou mesmo Segurança do Trabalho uma vez que a Organização considera o assunto irrelevante em alguns casos. Em vista do grau de riscos ser menor (lojas, mercados, segurança) muitos empregadores tendem a considerar desnecessário tal iniciativa.

A Norma Regulamentadora 17 estabelece exigências e padronização que visam reduzir o risco de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho que ocorrem devido a má postura, esforços repetitivos e levantamento de cargas muito pesadas. Tais situações ao longo do tempo podem causar dores, lesões, e em situações mais graves afastamento do trabalhador.

O que então é Ergonomia?

A Ergonomia surge para tornar a rotina do indivíduo mais segura conforme exigências da NR 17. Ela orienta quanto ao posicionamento de monitor, teclado, cadeira, distância da impressora, layout dos ambientes, além de máquinas e equipamentos na linha de produção. 

Tecnicamente é impossível que uma determinada máquina se adapte a TODOS os indivíduos no entanto, o papel da Ergonomia é tornar o mais seguro possível de forma que beneficie o maior número possível de trabalhadores.

Outro detalhe importante é o feedback dos trabalhadores. Por mais que a Ergonomia esteja sendo colocada em prática é preciso ouvir/saber como está sendo a experiência daqueles que trabalham diretamente com máquinas e equipamentos. Além de mensurar o número de lesões por um determinado tempo.

O que a Ergonomia abrange?

  • • mobiliário (mesa, cadeira, armários);
  • • equipamentos (impressora, máquina de corte, empilhadeira) ;
  • • organização de trabalho (horários, pausas, esforço repetitivo);
  • • condições ambientais do posto de trabalho (ruídos, temperatura);
  • • levantamento, transporte e descarga de materiais.

É importante salientar que cada Organização tem suas características, sendo assim cada plano de ação será distinto. Medidas adotadas num porto por exemplo, serão diferentes das adotadas numa processadora de alimentos.

Quais os benefícios da Ergonomia?

  • • aumento da produtividade;
  • • menos absenteísmo;
  • • menor número de atestados;
  • • maior satisfação pelo trabalho.

Concluindo é possível perceber a importância da Ergonomia para elevar a qualidade de vida, melhorar o desempenho no trabalho evitando lesões (LER - Lesão por Esforço Repetitivo), DORTs (Distúrbios Osteomusculares Relacionado ao Trabalho), além de outros acidentes de trabalho.

Antes desse artigo você conhecia a expressão Ergonomia? Na empresa na qual trabalha há diálogos sobre segurança? Deixe um comentário ao final do texto!

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